Wir glauben an dich und dein Team als Menschen, die etwas verändern können. Als Expert:in kennst du dich in deinem Fachbereich aus und weißt am besten, was zu tun ist. Deshalb stehen bei unseren Förderungen die Menschen hinter der Organisation im Mittelpunkt. Denn: Nur wenn es dir und deinem Team gut geht, könnt ihr mit vollem Einsatz daran arbeiten, eurer Vision näher zu kommen. Dafür stellen wir deinem Team zum Beispiel ein Gesundheitsbudget zur Verfügung oder bieten interne und externe Workshops an, damit ihr eure Kapazitäten optimal aufbauen und nutzen könnt.

Wir wissen: In der Beziehung zwischen Stiftungen und Förderorganisationen gibt es immer ein Hierarchiegefälle. Das ist nicht gerechtfertigt! Denn in der Zusammenarbeit bringen beide Seiten, Stiftungen und NGOs etwas ein: Das kann (finanzielle) Unterstützung, Sparring oder ein Netzwerk auf Stiftungsseite sein – im Gegenzug geben Organisationen nicht nur kreative Kraft und Tatendrang, sondern auch unglaublich viel Expertise und Inspiration.

Wir verstehen unsere Zusammenarbeit als echte Partnerschaft, in der Vertrauen die Basis ist. Deshalb beginnen wir eine Förderung immer mit einer vertrauensbildenden Kennenlernphase, an die sich eine langfristige Förderung anschließen kann. Als junge Stiftung haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Um diese zu erreichen, sind wir auf die ehrliche Kritik und Rückmeldung unseres Förderportfolios angewiesen. Wir wollen uns selbst immer wieder herausfordern lassen, unsere Strategie verbessern und wünschen uns eine knallharte Rückmeldung, wenn aus Sicht unserer Partner:innen etwas nicht so gut läuft.

Als Stiftung wollen wir weg von der Projektförderung – hin zu einer langfristigen, ungebundenen Unterstützung unseres Förderportfoliso. Das erfordert viel Vertrauen von beiden Seiten und es braucht Zeit, um dorthin zu gelangen. Selbstbewusst können wir sagen: Wir sind noch nicht am Ziel, sind in 2024 jedoch in die ersten Förderungen mit freien Mitteln gestartet.

Wir unterstützen Organisationen, die sich für eine Ernährungswende vom Acker bis auf den Teller einsetzen. Nicht nur fachlich gibt es Überschneidungen zwischen unseren Organisationen. Beim ersten Treffen des Förderportfolios in 2023 hat sich gezeigt, dass die Organisationen auch in ihrer täglichen Arbeit viel gemeinsam haben, Herausforderungen und Erfolge teilen. Daraus hat sich zum Beispiel ein monatlicher Jour-fixe für die Kommunikator:innen in den Teams entwickelt.

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Wir versuchen nicht nur das interne Netzwerk zu stärken, sondern sind auch in folgenden Netzwerken aktiv:

• Wir sind Mitglied bei Vertrauen macht Wirkung

• Wir engagieren uns in der EFSAF-Gruppe von Philea

• Wir sind Mitglied im Bundesverband Deutscher Stiftungen.