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Wie wird über die Fördergelder entschieden?
Vor der Entscheidung über eine Förderung schauen wir uns verschiedene Dinge an: Inwiefern die Themen und Ansätze zu unserer Theory of Change passen, inwiefern die Initiative einen systemischen Ansatz verfolgt sowie wie das Team bzw. ihre Schlüsselpersonen in ihrem Denken und ihrer Herangehensweise zu unseren Werten passen. Das Stiftungsteam bereitet eine Förderentscheidung in enger Abstimmung mit der beantragenden Organisation vor und der Stiftungsvorstand entscheidet anschließend einstimmig.
Gibt es Kriterien, die meine Organisation erfüllen muss, um von euch gefördert zu werden?
Ja, die gibt es. Zunächst müsst ihr gemeinnützig sein. Außerdem ist Voraussetzung, dass ihr innerhalb Europas registriert seid und euch für einen systemischen Wandel im Bereich des Ernährungssystems in Europa einsetzt. Darüber hinaus haben wir Bewertungskriterien entwickelt, die uns helfen, euer Vorhaben und eure Organisation zu verstehen und zu beurteilen. Im Rahmen unserer Bewertung wollen wir unter anderem verstehen, wie sehr ihr euch mit dem Problem, welches ihr angehen wollt, auseinandergesetzt habt und wie gut ihr eure Zielgruppen kennt. Außerdem schauen wir, inwiefern euer Ansatz in das größere Feld passt und mit wem ihr zusammenarbeitet. Wir schauen uns auch an, wie gut euer Team aufgestellt ist, welche Expertise, Erfahrungen und Kompetenzen ihr habt und wie divers ihr seid. Auch wollen wir gerne die Schlüsselperson oder einige der Schlüsselpersonen aus dem Team kennenlernen. In Bezug auf die Organisation interessiert uns beispielsweise, wie ihr Entscheidungen trefft, wie eure finanzielle Lage aussieht und ganz wichtig, wie ihr eure Wirkungen erhebt. Ihr müsst euch bei uns nicht mit einem bestimmten Projekt bewerben – wir schauen eher, ob ihr insgesamt eine klare Vision hat (die zu unserer passt) und mit welcher Strategie ihr diese erreichen wollt. Auch fragen wir euch dazu, wer wesentliche Stakeholder sind und was ihr über mögliche Risiken denkt. Nicht zuletzt wollen wir natürlich auch gerne wissen, inwiefern ihr anstrebt, eine stabile Organisation aufzubauen und wer ggf. weitere Unterstützer:innen sind. Unser Bewertungsverfahren ist recht ausführlich. Wir starten dieses in der Regel nicht, wenn wir nicht ausreichend Potenzial für eine Förderung sehen. Da wir eure Ressourcen schonen wollen, versuchen wir so viel wie möglich selbst herauszufinden und zusammenzustellen. Nichtsdestotrotz gibt es in der Vorbereitungsphase einer (Weiter-) Förderung in der Regel einen intensiven Austausch zwischen uns und euch. Dieses sehen wir aber gleichzeitig als wertvolle Investition in das gegenseitige Kennenlernen und den Aufbau einer guten Beziehung für den Fall einer Förderung.
Wie stellt sich Famtastisch die Förderbeziehung vor?
Die Stiftung ist an einer offenen, ehrlichen und lernenden Beziehung interessiert, in der beide Partner:innen einzeln wie auch gemeinschaftlich über ihre Erfahrungen reflektieren. Handlungsleitend für die Stiftung sind die Werte Ehrlichkeit, Respekt, Nachhaltigkeit, Vertrauen und Ownership. Wir möchten nah an euch dran sein, verstehen, was euch beschäftigt und eure Herausforderungen und Schwierigkeiten kennen. Wir möchten in unseren Förderbeziehungen gerne einen vertrauensvollen Raum schaffen, der euch ermutigt, offen über Misserfolge, Fehler und Zweifel zu sprechen. Wir bieten uns als Denk- und Sparringspartnerin an und wir wollen versuchen, innerhalb der Förderbeziehung gezielt zu aufkommenden Bedarfen zu unterstützen – ob Capacity Building, Intros zu Personen aus unserem Netzwerk oder der (gemeinsamen) Suche nach Co-Funding.
Wie laufen Förderungen bei Famtastisch ab?
Eine vertrauensvolle Beziehung zwischen uns und unseren Förderpartner:innen hat für uns höchste Priorität. Vertrauen aufzubauen, kostet allerdings Zeit. Daher starten wir in der Regel mit einer kürzeren Erstförderung, auf die eine längere, wenn es passt, am liebsten mit ungebundenen Mitteln, folgt.
Wie versteht Famtastisch ihre Rolle?
Als Stiftung verstehen wir uns nicht ausschließlich als Geldgeberin. Wir sehen uns als Critical Friend, der unseren Förderpartner:innen den Rücken stärkt, damit sie mutige Schritte gehen können. Was das bedeutet? Wir machen bedarfsgerechte Angebote für Netzwerk und Sparring, möchten z.B. durch Workshops Freiräume zum Lernen schaffen und bieten uns jederzeit als Denk-Partnerin an. Wir möchten nah an unseren Förderorganisationen sein, damit wir sie und ihre Arbeit jederzeit mitdenken können – sei es für Co-Förderungen mit anderen Geldgeber:innen oder auf Netzwerkveranstaltungen.
Wie kann ich bei euch mitarbeiten?
Aktuell suchen wir keine Mitarbeitenden. Bei Bedarf veröffentlichen wir unser Stellengesuch bei einschlägigen Jobportalen wie z.B. GoodJobs. Eine Initiativbewerbung kannst du uns dennoch gern unter info@famtastisch.org zukommen lassen.
Welche Rechtsform hat die Famtastisch Stiftung?
Die Famtastisch Stiftung ist eine gemeinnützige, unselbstständige Stiftung. Sie wird von der Famtastisch Stiftungsverwaltungs GmbH treuhänderisch verwaltet und vertreten. Deshalb gliedert sich Famtastisch einerseits in den Stiftungs-vorstand, den Franz Viegener und Markus Hipp bilden. Die Famtastisch Stiftungsverwaltungs GmbH wiederum wird durch die Geschäftsführung Michael Viegener und Caroline Wetzke geleitet.